顾销视角 | 保险代理人 - 事业 vs. 工作(上)

发布日期:2024-10-10 20:28:00   来源 : 顾问营销研究发展院    作者 :叶劲之    浏览量 :1591
叶劲之 顾问营销研究发展院 发布日期:2024-10-10 20:28:00  
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顾销视角


《保险代理人-事业vs.工作》

(上)

Consultant Marketing Perspectives

作者:叶劲之




顾销视角栏目介绍

  顾销视角栏目是顾销研发院输出顾销相关知识文章的重要栏目,本栏目将会发布两岸三地金融专家学者、研发院专家团及研发院优秀学员等行业资深人士的优质文章。


本期观点

在代理人入职前会观察三件事:一是从过往有无成功经验观察自信心、二是从P-100(准客户名单)看市场性、三则从人际沟通看个性,判断能被训练(trainable)成为优秀的代理人的可能性与困难。至于代理人入职后,自律性(责任感与时间管理)则是最重要的!


*以下文章仅作为学术探讨之用

本期特邀嘉宾

叶劲之先生 /  George Yeh

简介

   叶劲之先生拥有30余年外资保险外勤与内勤的完整资历,深谙顾问营销。

   长期担任理财产业的课程讲师与教练,包括:台湾地区花旗银行、台新银行之财富管理银行的业务流程及业务管理辅导项目案。担任私人银行课程辅导课程的专任导师。


学历

   台湾大学外国语文学系学士;政治大学风险管理与保险学系法律组硕士。

出版物

   《金控时代业务管理》

   《财务规划顾问的第一本书》

   《卖保险的第一本书》

   《买对保险九大招》

   《买保险的第一本书》

全方位金融培训专家 

专长
    财务(安全)规划(Financial Security Plan, Financial Plan)业务组织之建立、训练与业务管理、业务激励办法、业务绩效管理、金融服务业之客户关系管理(CRM) 、职涯规划/生涯规划。


CMRD

Advisory Group


保险代理人

事业 vs. 工作

(上)



前言

接触过保险业务单位的人一定听过:“保险不是人干的!”;然后,又再加一句:“是超人才能干的!”。


的确!因为从工作的视角,追求:一、钱多、二、事少、三、离家近。保险代理人做的事完全不符合。


首先,钱多,没学好销售流程加上服务口碑,没有源源不断地推荐介绍,就算自己或亲戚朋友帮忙买几张保单,赚不到多少钱,还落得一阵埋怨!事少,从成交一张保单的流程观察,取得名单到电话(微信)接近,再到面谈(需求分析),成交(体检),核保,收费,递送保单,签收,再等待15日犹豫期。整个过程,事情非但不少,还挺繁琐。再加上定期检视与后续服务,只能说事多。离家近则因人而异。但是,代理人发展保险业务初期晚上拜访客户,披星戴月,更是常见!


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- 顾销视角 -

代理人的客户

除了政府或民间组织对弱势族群单方面的社会救济,保险分为社会保险与商业保险。两者目的不同。


社会保险是政府依据法律发挥“财富重分配”的功能,照顾被保险人,达到全体被保险人都能“生存”的目的。所以,保险费的收取通常依据被保险人的财富条件,有钱的多交,没钱的少交甚至不交,各有不同。


至于商业保险,则是商业保险公司依据与客户之间的合同,遵守“公平”原则,多交钱,多享有,少交钱,少享有,满足客户“特定生活条件”的目的。两者虽相去甚远,不可混为一谈,但实际上又有互补的功能。所以,代理人为客户提供保险服务时,必须依据客户的身份与实际情况,考虑因发生各种人身风险导致不足“特定生活条件”的差距,再以商业保险补足。


厘清了社会保险与商业保险,接着界定商业保险的客户。根据“特定生活条件”判断,代理人的客户应该是中层市场(中产阶级)以上的人、家庭或企业。


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顾销视角 -

客户为何需要代理人?


从客户的角度来看,对代理人的需要,不外乎两方面,一是欠缺“规划保险的思路”,二是欠缺“落实保险规划的工具(保险产品)”。分述如下:


为客户提供“规划保险的思路”是代理人的重要职能。客户心中的保险只是个模糊概念,就靠代理人提出客户面对人生风险(死、残、病、老等),应该如何处理的具体建议。在保险业内称为“财务安全规划”。


代理人提出规划前,为了计算客户发生各种风险可能产生的财务缺口,必须先做需求分析。需求分析后,客户会要求代理人协助解决问题。


只要经过保险公司的筛选(考试)、训练与授权,代理人销售公司的产品就有点像药店的药剂师,看着药单(财务安全规划)配药。当然,保险公司为了控制风险(道德风险与逆选择),还有核保的机制,以确保签发的保险单都无瑕疵,符合公平的原则。


再细究中高层市场客户的保险需求,除了基本的风险管理,根据台湾地区曾出现的财产传承案例,尤其传统重男轻女、风俗习惯与法律规定的扞格不入,如何以合法且平顺的方法完成财产传承也是华人社会的重要需求


据了解,华人社会(尤其我国南方省份)的传统的观念:

■女儿出嫁即为夫家的人。女儿出嫁时,可分得嫁妆,即为“分家”,所以父母死后不得再与兄弟分父母的遗产。(规范于台湾地区的民法第1173条特种赠与)

■父母的养老送终责任归于儿子,出嫁的女儿可参与,无责任

■父母死亡,告别式后,必须由长子或长孙“捧斗”(女儿负责拿“引魂幡”),送上火葬,再送骨灰去灵骨塔。或直接送去坟地土葬。女儿捧斗是例外,也是无后的象征。

■若火葬,之后,隔年还要“结炉”(与祖宗的香火结合)。


由于以上根深蒂固的民间习俗与法律相悖,如果事先未做安排,很容易产生兄弟姐妹以及亲戚间的怨怼,进而引发诉讼,纠缠多年。财产传承需要有人事前调和说明,再协助被继承人生前预立遗嘱,将财产传承中各种不确定事情都先确定下来,而这个过程,人寿保险扮演着重要的功能。


3

顾销视角 -

定义 - 工作 vs. 事业


在人事管理有个重要的“付出/收入平衡感”的观念,主要阐述:为何公司的员工需要定期加薪与轮调。以下图形图1(个人能力与职场满意度的取舍)表示员工的平衡感,亦即,自我评价(X轴表示“自己认为在工作岗位上表现的主观评价”)相对于得到的报酬(Y轴表示“从职位上得到的满足感”,包括薪资,福利,职位的社会评价等)之间的平衡感。

而图2的图形表示失去平衡(通常发生在长期留在相同岗位上员工)的情况。

基本上,员工新受聘的时候,Y轴的报酬满意度与X轴的自己衡量自己的工作评价是很接近或相等的。但是,如果经过两至三年,而且职位不变,X轴的工作娴熟程度渐增的速度会大于Y轴对工作满意度。一旦出现这样的情况,员工为了让自己的感受达到平衡,最容易出现的行为就是“降低表现”。


(未完待续,后见顾销视角板块-《保险代理人 - 事业 vs. 工作(中)》)

END

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往期回顾


顾销视角 | 高龄风险面面观(上)

 顾销视角 | 高龄风险面面观(下)

顾销视角 | 叶劲之《四个代理人的比喻》(上)

 顾销视角 | 叶劲之《四个代理人的比喻》(下)



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