CMRD
点击上方蓝字 关注顾销研发院
2025年4月12日-13日，顾问营销研究发展院资深合伙人、首席培训顾问蔡易锦女士，资深讲师王玉慧女士受邀助力德华安顾人寿河南分公司招募发展试点机构项目团队专项培训。
本次培训聚焦“NBS招募全流程实战推演”与“北森职业测评工具应用”两大核心模块，通过理论建模、场景化演练及专业测评工具赋能，助力试点机构项目团队实现人才筛选精准度与流程标准化水平双提升，从而全面提升业务团队人才招募质量与流程标准化水平，为后续高质量人才招募奠定坚实基础。
招募“6+6”：
运用SPIN模式唤醒职涯及人生深层需求
培训首日，蔡易锦女士以“招募6+6”体系为框架，通过深度拆解SPIN模式（Situation-Problem-Implication-Need-Payoff）在人才招募的应用，阐述构建需求唤醒全流程闭环要点，同时通过模型案例全场景推演SPIN模式在招募高质量人才中实践运营的操作流程及核心步骤。
现场同步配合《RDT培训学员手册》推动可复制的标准化动作高效落地成型。
专业赋能：
北森职业测评工具助力科学人才选拔
培训现场，蔡易锦女士围绕“北森职业测评体系”展开系统授课。项目团队通过现场职业测评实践，并结合对测评报告的深度解读，全面掌握职业性格、能力倾向与岗位匹配度的科学评估方法。
北森职业测评工具的应用将显著提升招募过程中候选人的精准筛选能力，为团队构建高适配度人才梯队提供专业度支撑。
CMRD｜现场风采
部分学员演练现场
左右滑动查看更多
END
CMRD
往期回顾 | |
